Artiklar om lönerevision

Lönerevision är en av de viktigaste processerna under året för HR. Här får du en checklista som hjälper dig och ditt HR-team att planera arbetet.

Många chefer tycker att lönesättning är svårt och känner viss osäkerhet inför lönesamtalen med sina medarbetare. Hur kan HR stödja cheferna i det arbetet?

Här följer några tips om hur HR kan stötta cheferna inför och under lönerevisionen. Med tydlig information och rätt kompetens kommer ni långt.

När årets lönerevision är avslutad är det bra att i närtid göra en utvärdering. Här är tips på frågor för att fånga framgångsfaktorer och utvecklingsområden.

När cheferna är klara med sina förslag på löneökningar är det HR:s uppgift att kontrollera resultatet. Vi ger dig tips på relevanta analyser.

Lönerevisionen är en viktig process som kräver tydlig information och god samverkan mellan HR och chefer. Här får du ett exempel i åtta steg.

En lönematris hjälper lönesättande chef att bedöma hur stor löneökning respektive medarbetare ska få i lönerevisionen. I matrisen sammanförs prestationsnivå och relativt löneläge.