HR-verktyg för Compensation & Benefits

Förenkla era Comp & Ben-processer med rätt verktyg

HR får fler uppgifter på sitt bord och ökat strategiskt ansvar. Det är dags att automatisera de processer som återkommer för att HR ska kunna möta de förväntningar som finns internt. 

Med rätt HR-verktyg kan ni börja effektivisera era Comp & Ben-processer redan idag.

}

Snabb uppstart

Du kan börja arbeta direkt med enkel dataimport och tydliga instruktioner.

Fri support

Du får alltid fri teknisk support när du använder RewardSmarters HR-verktyg.

~

GDPR-säkrad

Ha full kontroll över er data. Verktyget kräver ingen dataöverföring mellan oss eller annan tredjepart.

Alla HR-verktyg

Lönerevision

Säkra hela flödet i lönerevisionen med ett verktyg som automatiserar varje steg. Verktyget ger cheferna rätt underlag och tydliga riktlinjer för tryggare beslut.

Automatisera er lönerevision →

Bonus

Med RewardSmarters bonusverktyg automatiseras alla steg i den komplexa bonusprocessen. Spara tid och minimera risken att något blir fler på grund av den mänskliga faktorn.

Så fungerar bonusverktyget →

Skapa lönestruktur och lönespann

Vilken lön kan ni erbjuda vid en rekrytering? Hur stor löneökning får chefen som befordras till ny roll inom företaget? Det är lätt att sätta rätt lön när ni har en tydlig lönestruktur som visar vilket lönespann som gäller för olika roller i företaget.

Ta fram en lönestruktur→

Visualisera er jobbstruktur

Utvärdera och jämför befattningsvärderingar mellan olika avdelningar och enheter.

Visualisera rollernas tyngd →

Lönekartläggning

Automatiserad kartläggning med analys enligt lagkravet. Verktyget för lönekartläggning är utvecklat i samarbete med HR-specialister utifrån praxis på Sveriges största företag.

Förenkla er lönekartläggning →

Benchmarkning av löner

Lönen är en viktig konkurrensfaktor – både för att attrahera och behålla talanger inom företaget. Med ett verktyg för benchmarking kan ni enkelt se hur era löner står sig jämfört med övriga marknaden.

Jämför er löner →

Skapa en lönematris

HR ansvarar för att sätta riktlinjer för hur lönebudget ska fördelas mellan medarbetarna i lönerevisionen. Med RewardSmarters verktyg blir det enkelt att räkna på det och ge cheferna tydliga rekommendationer.

Differentiera lönebudgeten →

Beräkna er globala lönebudget

Fördela lönebudget mellan olika länder och testa hur olika löneökningar påverkar relativt löneläge och total budget.

Räkna på lönebudgeten →

Boka en demo 

Fyll i dina kontaktuppgifter för att boka en 30 minuters demo av ett eller flera verktyg. Vi återkommer med förslag på tid inom kort.

Om du har frågor kan du skriva dem direkt i meddelandet.

Godkännande av integritetspolicy