Digitala utbildningar om lön för HR
Utbilda dig inom Compensation & Benefits
En digital utbildning är perfekt för att stärka din kompetens och öka din förmåga att hantera vanliga HR-processer inom löneområdet.
Våra kurser ger dig stöd i flera nivåer av HR:s praktiska och strategiska arbete – så att du kan ta trygga beslut i vardagen.
Vässa din HR-kompetens
Bygg självförtroende i rollen
Få större trygghet i din HR-roll och vägled både HR-kollegor och chefer i utmanande situationer med större säkerhet.
Gå från teori till praktik
Se hur andra företag arbetar och lär dig vad som funkar i verkligheten. Du får handfasta tips, verktyg och modeller som gör vardagen enklare.
Bygg kunskap i ditt eget tempo
Gå utbildningen när det passar dig. Pausa och repetera när du vill. Du får ett utbildningsmaterial som samlar teorin och stöttar dig i det dagliga HR-arbetet.
Stärk din professionella profil
Efter avslutad utbildning får du ett kursintyg som visar din kompetens och stärker din professionella profil både internt och externt.
Våra utbildningar
Här hittar du alla digitala utbildningar. Välj den som passar dina utmaningar just nu eller läs mer om företagsanpassad utbildning.
Lönesättning för HR
En genomgång av grunderna i lönesättning och HR:s roll i olika löneprocesser. Du får insikter om vilka faktorer som påverkar en medarbetares lönenivå och hur lönespann används och kommuniceras på ett tydligt sätt. Utbildningen ger också strategier och praktiska verktyg för bättre lönebeslut vid både rekrytering och lönerevision, samt hur HR kan stötta chefer inför lönesamtal.
Lönesättning – fokus på lönespann
En fördjupning i HR:s praktiska och strategiska arbete med lönespann. Du lär dig ta fram, använda och förankra lönespann på ett genomtänkt sätt i organisationen. Utbildningen ger metoder för att utvärdera och uppdatera lönespann så att ni behåller både konkurrenskraft och intern rättvisa. Vi går också igenom hur HR och chefer kan prata om lönespann för att öka transparensen och stärka förtroendet för organisationens löneprocess.
Skapa en jobbarkitektur
En jobbarkitektur ger en stabil grund för att kunna definiera och jämföra roller, skapa intern rättvisa och bygga en hållbar ersättningsstruktur. Utbildningen visar steg för steg hur ni tar fram och implementerar en jobbarkitektur som passar just er verksamhet. Vi går också igenom vad HR och chefer behöver känna till samt hur ni kan kommunicera strukturen på ett sätt som gör den lätt att förstå och använda.
Lönerevision ur ett HR-perspektiv
En tydlig genomgång av hur en lönerevision går till från start till mål. Du får koll på hur HR kan driva processen framåt, stötta chefer i deras beslut och säkerställa kvalitet i varje steg. Utbildningen lyfter också hur ni kan skapa smarta rutiner, arbeta strukturerat med dokumentation och utveckla processen över tid.
Lönekartläggning i praktiken
En praktiskt inriktad utbildning som guidar dig steg för steg i alla moment i en lönekartläggning. Du får stöd i metodval, datainsamling, analys och dokumentation samt hur du undviker vanliga fallgropar. Målet är en smidig och effektiv process som uppfyller kraven och ger värdefulla insikter.
Vill du ha en offert eller veta mer om våra utbildningar?
Fyll i dina kontaktuppgifter så återkommer vi inom kort.
FÖRETAGSANPASSAD UTBILDNING
En utbildning helt anpassad för er
Våra utbildningar kan anpassas för att möta era specifika behov. Utifrån vårt befintliga utbildningsinnehåll skapar vi en skräddarsydd utbildning för er HR-funktion eller era lönesättande chefer.
Vi kan enkelt komplettera med delar som är direkt kopplade till er organisation, till exempel:
- Genomgång av er lönepolicy
- Tillämpning av er lönematris
- Beskrivning av er jobbarkitektur
Resultatet blir en utbildning som kombinerar våra kunskaper med era interna riktlinjer – relevant, konkret och direkt användbar i vardagen.
Hör av dig till oss om du vill veta mer!