Tips och inspiration för dig inom HR
I vår Kunskapsbank kan du ta del av tips och inspiration inom området Compensation & Benefits. Du hittar även korta videos med Exceltips.
Vad är du intresserad av?
Lönerevision
Lönesättning
Bonus
Processer & Policy
HR-system
Exceltips för HR – Video
Vad påverkar löneintervallet för en befattning?
Löneintervall är ett sätt att visa lägsta och högsta möjliga lön för olika befattningar inom organisationen. Detta är en guide för hur ni tar fram löneintervall.
Lönesättning – en guide för HR
HR har en viktig roll att stötta chefer i samband med lönesättning. Denna guide beskriver i sju steg de ansvarsområden som ligger på HR:s bord.
Så utvärderar ni årets lönerevision
När årets lönerevision är avslutad är det bra att i närtid göra en utvärdering. Här är tips på frågor för att fånga framgångsfaktorer och utvecklingsområden.
Checklista – så skapar du en lönepolicy
Företagets lönepolicy är ett strategiskt dokument som säkrar en rättvis lönesättning. Rätt utformad är den ett bra stöd för både chefer och medarbetare.
Analysera resultatet av årets lönerevision
När cheferna är klara med sina förslag på löneökningar är det HR:s uppgift att kontrollera resultatet. Vi ger dig tips på relevanta analyser.
Process för lönerevision – 8 enkla steg
Lönerevisionen är en viktig process som kräver tydlig information och god samverkan mellan HR och chefer. Här får du ett exempel i åtta steg.
Ta hjälp av en lönematris i lönerevisionen
En lönematris hjälper lönesättande chef att bedöma hur stor löneökning respektive medarbetare ska få i lönerevisionen. I matrisen sammanförs prestationsnivå och relativt löneläge.
En tydlig lönestruktur underlättar lönesättningen
Hur gör man för att ta fram en bra lönestruktur? Vad är viktigt att tänka på i kommunikation till chefer och medarbetare? Här får du flera praktiska tips.
Benchmarking av löner – att tolka och använda marknadsdata
Hur betalar ni era anställda i jämförelse med marknaden? En viktig del i HR-arbetet är att ha koll på vad som är marknadsmässig ersättning för olika typer av befattningar.