Lönekartläggning i praktiken
– en digital utbildning
Har du koll på allt inför årets lönekartläggning? Kraven på en lönekartläggning är tydliga, men när det kommer till praktiskt genomförande uppstår många frågor. RewardSmarter har arbetat med lönekartläggning på många av Sveriges största företag. I denna digitala kurs ger vi dig våra bästa tips för en smidig process.
Ett klockrent stöd för HR inför lönekartläggningen
Kursen vänder sig främst till personer som arbetar med HR-frågor, bland annat till dig som:
● ansvarar för den årliga lönekartläggningen,
● hanterar samverkan med fackliga representanter,
● är HR-partner med ansvar för att utreda löneskillnader.
Utbildningen är digital och tar cirka två timmar. Så fort du har registrerat dig får du inloggningsuppgifter till vår kursplattform. Kontakta gärna oss om du har frågor om utbildningens innehåll och omfattning.
Ett klockrent stöd för HR inför lönekartläggningen
Kursen vänder sig främst till personer som arbetar med HR-frågor, bland annat till dig som:
● ansvarar för den årliga lönekartläggningen,
● hanterar samverkan med fackliga representanter,
● är HR-partner med ansvar för att utreda löneskillnader.
Utbildningen är digital och tar cirka två timmar. Så fort du har registrerat dig får du inloggningsuppgifter till vår kursplattform. Kontakta gärna oss om du har frågor om utbildningens innehåll och omfattning.
Få svar på frågor om likvärdigt arbete och samverkan med facket
Du vet såklart att diskrimineringslagen ställer krav på samverkan och att alla organisationer med över 10 anställda ska dokumentera sin lönekartläggning. Trots en tydlig kravbild tycker många att lönekartläggningen är en utmaning. Hur gör man egentligen när teoretiska krav ska möta verkligheten?
När du går utbildningen i praktisk lönekartläggning får du:
god insikt i hur du gör en lönekartläggning, från förberedelser till dokumentation,
flera exempel på hur andra företag gör sin lönekartläggning,
våra bästa tips och trix för ett effektivt genomförande.
Utbildningen i praktisk lönekartläggning går bortom vad du kan läsa dig till. Vi vill på ett enkelt sätt dela med oss av våra erfarenheter och praktiska lösningar efter tjugo års erfarenhet i branschen, där vi har samarbetat med många av Sveriges största företag.
Kursen hade ett väldigt bra upplägg som gjorde det enkelt att ta till sig innehållet. Informationen är tydlig och konkret, men också strukturerad i olika format och uppdelat i korta avsnitt så att det blir mycket enklare att hålla fokuset uppe än i en traditionellt upplagd utbildning.
Ellinor Roxengren, HR Specialist på Stockholm Exergi
Vad ingår i utbildningen?
Utbildningen består av fyra moduler med självtester som kan utföras när det passar dig.
Modul 1 Lönekartläggning – en översikt
Modul 2 Det viktiga förarbetet
Modul 3 Praktisk lönekartläggning med analys
Modul 4 Åtgärder och dokumentation
Vad ingår i utbildningen?
Utbildningen består av fyra moduler med självtester som kan utföras när det passar dig.
Modul 1 Lönekartläggning – en översikt
Modul 2 Det viktiga förarbetet
Modul 3 Praktisk lönekartläggning med analys
Modul 4 Åtgärder och dokumentation
Varför ska du välja en utbildning från RewardSmarter?
Mattias har stöttat mig det senaste året när jag har haft behov av strategiskt bollplank i diverse frågor rörande Comp & Ben. Vi fick framförallt ett väldigt bra stöd från Mattias under vår lönekartläggning. Han var ett professionellt bollplank som gav oss både perspektiv och insikter vilket ledde till att lönekartläggningen kunde genomföras smidigare och med högre kvalitet än tidigare. Det känns tryggt att ha en expert vid min sida.
Lovisa Mannerstråle, HR Transformation Lead, Vattenfall AB
Gå utbildningen och få en kick-start i lönekartläggning
- Ca 2 timmars utbildningstid – pausa och se om när du vill
- Tillgång i 3 månader
- Kursintyg som du kan dela i din LinkedIn-profil
Pris: 3 500 SEK (exkl. moms) per person
Pris enligt offert om ni är flera från samma företag som vill gå
Köp utbildningen direkt med kort på vår utbildningsplattform eller kontakta oss om du vill betala med faktura.
DIGITAL UTBILDNING
Lönesättning för HR
Denna utbildning ger grunderna i lönesättning. Vi går också igenom hur organisationen praktiskt kan arbeta med lönesättning vid rekrytering, lönerevisionoch när en medarbetare får en ny roll.
Utbildningen vänder sig till dig som är HR-chef, HR-partner, HR-generalist eller HR-specialist med ansvar för lönefrågor.