Pay Setting for HR and Managers

– en digital utbildning (på engelska)

Lönetransparensdirektivet förändrar hur organisationer arbetar med lön – med högre krav på struktur, transparens och tydlig kommunikation. Genom en bred utbildningsinsats för HR och chefer bygger ni samsyn, stärker arbetssätten och ökar förtroendet hos medarbetarna.

Därför spelar lönesättning en avgörande roll

Lönesättning är en av de svåraste – och viktigaste – uppgifterna för HR och chefer. När det görs rätt kan ni:

  • attrahera och behålla medarbetare
  • skapa förtroende och motivation
  • driva prestation och resultat

När det görs fel leder det ofta till motsatsen – frustration, ifrågasättande och minskat engagemang.

Därför spelar lönesättning en avgörande roll

Lönesättning är en av de svåraste – och viktigaste – uppgifterna för HR och chefer. När det görs rätt kan ni:

  • attrahera och behålla medarbetare
  • skapa förtroende och motivation
  • driva prestation och resultat

När det görs fel leder det ofta till motsatsen – frustration, ifrågasättande och minskat engagemang.

Från princip till praktik

Med fokus på ett strukturerat arbetssätt, praktiska verktyg och ett professionellt språk ger utbildningen dig stöd i att skapa trygghet i både lönebeslut och lönesamtal – oavsett om du sätter lön själv eller stöttar andra.

Du får en tydlig förståelse för:

  • vad som påverkar lönenivån för ett jobb
  • vad som är en rimlig lön för en individ
  • hur lön kommuniceras effektivt genom hela medarbetarresan

Resultatet

N
Tryggare och mer konsekventa beslut
N
Tydligare och mer enhetlig kommunikation
N
Bättre stöd i arbetet med lönetransparens
N
Ökat förtroende från medarbetare

Det här får du med dig

Under fyra moduler får du en tydlig och praktisk genomgång av hur lönesättning fungerar i vardagen:

  • Roller och ansvar – vad HR och chefer ansvarar för
  • Hur lönespann skapar struktur, rättvisa och transparens
  • Hur du sätter lön vid rekrytering, lönerevision och befordran
  • Hur marknadsdata används för att fatta välgrundade beslut
  • Hur EU:s lönetransparensdirektiv påverkar lönesättningen

Praktisk information

  • Digital utbildning som du genomför i din egen takt
  • En mix av teori, exempel och praktiska tips
  • Möjlighet att pausa, repetera och gå tillbaka vid behov
  • Material som sammanfattar och förstärker lärandet
  • Reflektionsuppgifter som hjälper dig att koppla innehållet till hur det ser ut i din egen organisation
  • Självtest (“Check your understanding”) som hjälper dig att befästa kunskapen längs vägen

Upplägget gör det enkelt att kombinera utbildningen med ditt dagliga arbete.

Pris: €450 (exkl. moms) per person

Pris enligt offert om ni är flera från samma företag som vill gå.

Köp utbildningen direkt med kort på vår utbildningsplattform eller kontakta oss om du vill betala med faktura.

Godkännande av integritetspolicy

DIGITAL UTBILDNING
Lönesättning för HR

DIGITAL UTBILDNING
Lönesättning – fokus på lönespann

DIGITAL UTBILDNING
Lönerevision ur ett HR-perspektiv