Lönerevision ur ett HR-perspektiv

– en digital utbildning

HR har en viktig roll att stötta cheferna inför, under och efter lönerevisionen. Denna utbildning tar dig från förberedelse till utvärdering. Du får med dig konkreta verktyg och idéer kring hur ni kan vidareutveckla er process internt.

Lönerevision i teori och praktik

Jobbar du med HR och vill öka din förståelse för lönerevisionsprocessen? I denna utbildning får du veta hur HR på bästa sätt kan stötta cheferna och kvalitetssäkra arbetet i organisationen.

Efter utbildningen har du:

  • konkreta exempel på förberedelser som förenklar lönerevisionen,
  • best practise för internkommunikation av process och resultat,
  • ökad förståelse för de analyser som HR behöver göra inför, under och efter lönerevisionen,
  • ökad kunskap om hur du stöttar cheferna i arbetet.

Utbildningen fokuserar på lönerevision för tjänstemän med individuell lönesättning.

Lönerevision i teori och praktik

Jobbar du med HR och vill öka din förståelse för lönerevisionsprocessen? I denna utbildning får du veta hur HR på bästa sätt kan stötta cheferna och kvalitetssäkra arbetet i organisationen.

Efter utbildningen har du:

  • konkreta exempel på förberedelser som förenklar lönerevisionen,
  • best practise för internkommunikation av process och resultat,
  • ökad förståelse för de analyser som HR behöver göra inför, under och efter lönerevisionen,
  • ökad kunskap om hur du stöttar cheferna i arbetet.

Utbildningen fokuserar på lönerevision för tjänstemän med individuell lönesättning.

Vad ingår i utbildningen?

Modul 1
Planering och förberedelser

Första delen av utbildningen fokuserar på förberedelser, tidsplan, kommunikation samt ansvarsfördelning i samband med lönerevisionen.

d
Modul 2
Dags för lönerevision

Här får du steg för steg följa processen för lönerevision, med fokus på budget, analys, kvalitetssäkring, lönesamtal, godkännande av löner och utvärdering av arbetet.

Modul 3
Verktyg och modeller

Hur påverkar prestation, lönestruktur och marknad medarbetarens lön? Öka din förståelse för modeller som hjälper cheferna att ta fram förslag på nya löner.

w
Modul 4
Praktiska exempel

Applicera kunskapen i praktiken med case från verkligheten. Vi ger exempel på hur ni kan hantera flera vanligt förekommande situationer under lönerevisionen.

Stärk HR:s kompetens inför lönerevisionen

Lönerevisionen är ett återkommande och tidskrävande arbete. Denna utbildning ger dig tillgång till RewardSmarters samlade kunskap och erfarenhet om lönerevisionsprocessen. 

  • 4 moduler med ca 1,5 timme videomaterial
  • Gå utbildningen när det passar dig
  • Tillgång till utbildningen i tre månader
  • Kursintyg som du kan dela i din LinkedIn-profil

Pris: 4 500 SEK (exkl. moms) per person

Pris enligt offert om ni är flera från samma företag som vill gå.

Köp utbildningen direkt med kort på vår utbildningsplattform eller kontakta oss om du vill betala med faktura.

Godkännande av integritetspolicy

SKRÄDDARSYDD UTBILDNING

En utbildning helt anpassad för er

Våra utbildningar kan anpassas för att möta era specifika behov. Utifrån vårt befintliga utbildningsinnehåll skapar vi en skräddarsydd utbildning för er HR-funktion eller era lönesättande chefer.

Vi kan enkelt komplettera med delar som är direkt kopplade till er organisation, till exempel:

  • Genomgång av er lönepolicy
  • Tillämpning av er lönematris
  • Beskrivning av er jobbarkitektur

Resultatet blir en utbildning som kombinerar våra kunskaper med era interna riktlinjer – relevant, konkret och direkt användbar i vardagen.

Kontakta oss för mer info